Форма входа
Логин:
Пароль:
Категории раздела
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 18
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Статьи » Статьи

В категории материалов: 4
Показано материалов: 1-4

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
Размеры, порядок назначения и сроки получения пособия по беременности и родам.

Если Вы работаете.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. При этом в заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, с которых отчислятся единый социальный налог в ФСС РФ (заработная плата, надбавки и доплаты, премии и вознаграждения, кроме выплат по больничным листам и отпускных).

Однако данное пособие ограничено максимальным размером за полный календарный месяц, который устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год и составляет с 1 января 2009 г. 25 390 рублей.

Если же у женщины страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей. Общий страховой стаж, это периоды, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию. То есть когда с его зарплаты перечислялись страховые взносы в ФСС России. Для расчета пособий непрерывность страхового стажа не имеет никакого значения.

Данное пособие выплачивает работодатель за свой счет, а фонд социального страхования возмещает работодателю эти деньги после предоставления в ФСС больничного листа.

Если женщина работает сразу на нескольких работах, пособие будет выплачиваться по каждому месту работы (как основному месту работы, так и по совместительству). То есть, сколько официальных мест работы – столько и выплат.

Что касается заявления для оформления пособия, то его не обязательно совершать в письменной форме. Для предоставления отпуска по беременности и родам, а также для выплаты пособия достаточно простого предъявления работодателю листка нетрудоспособности.

Вы не обязаны предъявлять листок нетрудоспособности непосредственно после его выдачи лечебным учреждением. Вы вправе предъявить его в период, в течение которого у Вас длится освобождение от работы в соответствии с больничным листком, а также в пределах 6-месячного срока после окончания такого освобождения (иначе право на получение пособия будет утрачено). Если женщина обратилась за пособием позже, то решение о назначении пособия принимает ФСС России. Причем оно будет положительным, если причина пропуска срока уважительная (чрезвычайные обстоятельства, такие как землетрясение, ураган, наводнение, пожар; длительная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт; болезнь или смерть близкого родственника) приказ Минздравсоцразвития от 31 января 2007 г. № 74.

Само же пособие работодатель назначает в течение 10 дней с момента предъявления больничного листа и женщина должна получить единовременно в бухгалтерии по месту работы в ближайший день зарплаты.

Если Вы учитесь по очной форме обучения.

Пособие выплачивается в размере Вашей стипендии, установленной образовательным учреждением. Но не ниже размера стипендии, установленного законодательством РФ. С 1 сентября 2008 г. в соответствии с Федеральным Законом №119 от 15.07.2008 в сумме:

400 рублей - для учащихся учреждений начального и студентов среднего профессионального образования;
1100 рублей - для студентов учреждений высшего профессионального образования.
Для назначения данного вида пособия необходимо предоставить медицинскую справку установленной формы.
Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы как студенткам, обучающимся на бюджетной основе, так и студенткам, получающим образование на платной основе.

Негосударственные учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий. Поэтому студенткам негосударственных вузов пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности не выплачивается.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – до 12 недель.

Для назначения и выплаты единовременного пособия предоставляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Справка выдается в свободной форме, но с обязательным указанием срока беременности.

Пособие назначается и выплачивается в установленном размереодновременно с пособием по беременности и родам, либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Данное пособие назначается и выплачивается, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Статьи | Просмотров: 384 | Добавил: reg1 | Дата: 13.07.2012 | Комментарии (0)

Право на отпуск по беременности и родам имеют все работающие женщины без какого-либо исключения, в том числе работающие по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, с неполным рабочим временем.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. При многоплодной беременности отпуск до родов увеличивается на две недели - с 70 до 84 календарных дней. При осложненных родах отпуск после родов увеличивается на 16 дней, т. е. с 70 до 86 календарных дней. При рождении двух или более детей отпуск после родов составляет 110 календарных дней.

Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, а максимальная - 194 календарных дня. Более длительный отпуск до родов, 90 календарных дней, установлен гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

В ст. 255 ТК РФ указано, что отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности. Письменного заявления об отпуске по беременности и родам, как и представление какого-либо другого документа, кроме листка нетрудоспособности не требуется. Это подтверждает п. 12 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов, на срок, который указан в листке нетрудоспособности.
Статьи | Просмотров: 478 | Добавил: reg1 | Дата: 13.07.2012 | Комментарии (0)

В последнее время при организации детских праздников все большую популярность приобретают клоуны-аниматоры. Кто такой аниматор?

Аниматор — это универсальный артист, который играет роль различных персонажей на празднике.

Он может работать как один, так и в составе аниматорской группы актеров.
Статьи | Просмотров: 1352 | Добавил: reg1 | Дата: 02.05.2012 | Комментарии (0)

Уже много лет в нашей стране обычной моделью семьи является семья малодетная. Один или два ребёнка – ситуация, настолько привычная почти для всех, что до сих пор на родителей, планирующих завести или уже родивших третьего (а тем более последующих детей), смотрят с недоумением, а то и неприязнью. Родственники и знакомые не преминут рассказать о денежных трудностях, ужаснуться тому, что у родителей совсем не останется времени для себя.

У некоторых людей и вовсе сформировался обидный для многодетных стереотип: больше двух, а особенно трёх детей рожают только алкоголики и прочие асоциальные личности. Спора нет – многодетные семьи бывают разные. Как, впрочем, и семьи с одним-двумя детьми. Но дружная, сплочённая многодетная семья, где родители сумели правильно организовать учёбу и досуг детей, где отец и мать любят друг друга – лучшая школа воспитания ответственного и отзывчивого человека.
Школа общения
Статьи | Просмотров: 2951 | Добавил: reg1 | Дата: 02.05.2012 | Комментарии (1)